péntek, november 15, 2019
728x90 EU Imagery

A kormány állításával ellentétben szabálytalan és propaganda célzatú volt a vasárnap kötött béregyezség. Folytatódik a V4-ektől való leszakadás.

A minimálbér idei emeléséről szóló megállapodás furcsa körülmények között született és több érdekvédelmi szervezet vezetője, illetve munkaügyi szakértő szerint valójában szabálytalanul is. A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) létrehozásáról és ügyrendjéről szóló megállapodás 5.D pontja ugyanis kimondja, hogy „a tárgyalások eredményeként – valamennyi tag egyetértése esetén – megállapodást köt”. Vagyis akkor érvényes és szabályos a megállapodás, ha azt a Fórum valamennyi tagja aláírja - hívta fel a figyelmet a Népszavának nyilatkozva Dávid Ferenc közgazdász. A 2018. december 30-i bérmegállapodásról pedig nemcsak a Fórum egyik tagjának, versenyszféra legjelentősebb hazai szakszervezeti konföderációjának a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) képviselőjének az aláírása, de az érdekvédelmi szervezet neve is hiányzott. Ezért a kormány valótlanul állítja, hogy az érdekeltek megállapodtak a kötelező bérek emelésében.

A munkaadói oldal álláspontja az volt a tárgyalások kezdetén, hogy ha a szociális hozzájárulási adó (szocho) csökkentése a béremelésekhez képest félévet csúszik, akkor csak 5-6 százalékos emelésre hajlandók. Végül a 8 százalékos minimálbér és a 8 százalékos garantált szakmai bérminimum emelésbe is beleegyeztek, miközben a kormány a most 19,5 százalékos szocho újabb 2 százalékos csökkentését csak júliustól vezeti be. Ez a döntés mintegy 130 milliárd forintot hagyhat a vállalkozásoknál a Pénzügyminisztérium szerint.

A munkaadók végül is a saját szempontjukból ügyesen egyezkedtek, hiszen a számukra legnagyobb gondot okozó kétszámjegyű minimálbéremelést sikerült elkerülniük. A béren kívüli juttatások kedvezményes adójának eltörlése, illetve a Munka törvénykönyvének módosítása, a 400 óra túlmunka lehetősége és a munkaidőkeret-elszámolás 3 évre kitolása eleve rendkívül rossz politikai konstrukciót teremtettek a bértárgyalásokhoz. A szakszervezeteknek ugyanis emiatt alaposan beszűkült a mozgásterük.

A kormány propaganda okokból kommunikálja a bérmegállapodást, mert olyan képet szeretne sugallni, hogy Magyarországon társadalmi béke van. A szakszervezeti oldalon a három résztvevő közül kettőben partnerre is talált. A Liga és a Munkástanácsok - bár korábban szintén két számjegyű emelést tartottak szükségesnek - aláírta a dokumentumot. Külön érdekessége a megállapodásnak, hogy azon még még szinte meg sem száradt a tinta, már az utcán volt a kormány által is jóváhagyott minimálbért szentesítő, kinyomtatott Magyar Közlöny.

A Vasutas Szakszervezet (VSZ) szerint a Munkástanácsok és Liga lepaktált a munkáltatókkal. Meleg János, a VSZ elnöke szégyenletes behódolásnak, a munkavállalók elárulásának tartja a két érdekvédelmi konföderáció lépését. A VSZ ragaszkodik a 13-15 százalékos kötelező béremeléshez.

A kis- és közepes vállalkozásokat (kkv) még ez a két évre szóló évi 8-8 százalékos kötelező minimálbéremelés is nehéz helyzetbe hozza, különösen, hogy a szocho csökkentés akárcsak idén, jövőre is is csak júliustól lép érvénybe. A kiskereskedelemben jelentős számban vannak minimálbéres dolgozók, s a bérterhek növekedése is közrejátszott abban, hogy tavaly az első félévben már 2300-zal kevesebb élelmiszerbolt működött 2017-hez képest – említette lapunknak Vámos György, az Országos Kereskedelmi Szövetség (OKSZ) főtitkára.

A kisvállalkozásoknál a bértolulás okozta feszültség továbbra is megmarad. A kötelező emelések a kkv-k egy részét arra késztetheti, hogy trükközzön a munkaszerződésekkel, mert már az elmúlt két évben kis híján 50 százalékos béremelések költségeit is csak nagy nehézségek árán tudták kigazdálkodni – figyelmeztetett Dávid Ferenc.

Ugyanaz történt mint 2015-ben. Kordás László akkor is az aláírás megtagadásával tiltakozott a túl alacsony ajánlat ellen és azóta is folyamatosan ezért küzdött, hogy a minimálbér érje el a létminimumot. Ez az elvárás idén teljesült, hiszen a Policy Agenda számításai szerint jelenleg 90 450 forint egy felnőtt minimális megélhetéséhez szükséges összeg, a január elsején érvényes minimálbér nettó összege pedig 99 085 forint lett. A MASZSZ elnöke örül, hogy ez a kitűzés teljesült, de azt hangsúlyozta, hogy a szakszervezetek célja ma már a társadalmi minimumnak nevezett összeg elérése, ami egy gyermekeket nevelő család megélhetését a kor színvonalán nagyon szerényen, de képes biztosítani. Ez 2017-ben nettó 117 720 forint volt.

Kordás László azt is hangsúlyozta, hogy míg az általuk követelt 13-15 százalékos emeléssel lassan, de behozhattuk volna legalább a V4 országok minimálbéreit, a mostani 8 százalékos emelésekkel tovább nő a lemaradásunk a térség országaihoz viszonyítva. A Vasas Szakszervezeti Szövetség Facebook oldalán közzétett adatok szerint ugyanis a legkevesebbet kereső csehek az idei 9,4 százalékos emelésük után 530 eurót visznek haza havonta, a szlovákok 8,3 százalékos emeléssel is 520 eurót, ahogy a lengyelek is, pedig most náluk alacsony, 7,1 százalékos bérnövekedést tudtak elérni az érdekvédők. Ehhez képest a magyar 8 százalékos többlet eredményeként idén is csak 482 eurónak felel meg az itteni minimálbér.

A MASZSZ elnöke a Népszavának nyilatkozva kiemelte, hogy szerinte az idei tipikusan politikai béremelés, amit a parlamenti ciklus második felében, a következő választáshoz közeledve a kormány majd egy kétszámjegyű ajánlattal próbál meg helyrehozni.  A kérdésre, hogy a korábban szintén általuk követelt 9 százalékos személyi jövedelemadó kérdése szóba került-e a bértárgyalásokon, Kordás igennel felelt, de elmondása szerint a kérést a pénzügyminiszter a minimálbéresek körében sem tartotta időszerűnek. A MASZSZ elnökét az országos sztrájkelőkészítő bizottság tegnapi ülésének szünetében értük el, ahol a munkavállalói követelések között kiemelt helyet kapott a bérek rendezésének kérdése. 

Forrás: Népszava

Figyelem! A cikkhez hozzáfűzött hozzászólások nem a RoTaPress.us nézeteit tükrözik. A szerkesztőség mindössze a hírek publikációjával foglalkozik, a kommenteket nem tudja befolyásolni - azok az olvasók személyes véleményét tartalmazzák. Kérjük, kulturáltan, mások személyiségi jogainak és jó hírnevének tiszteletben tartásával kommenteljenek!

Kövess bennünket a Facebookon!
load more hold SHIFT key to load all load all