vasárnap, szeptember 27, 2020
728x90 EU Imagery

Megfelelő állásajánlathoz, az állásajánlathoz szükséges szakképesítéshez és angol nyelvtudáshoz köti a brit kormány 2021-től a külföldiek nagy-britanniai munkavállalásának engedélyezését, írja az MTI. 

A SZERDÁN KÖZZÉTETT RÉSZLETEK SZERINT AZ ÚJ RENDSZER CÉLJA AZ ALACSONY SZAKKÉPZETTSÉGŰ KÜLFÖLDI MUNKAERŐ FOGLALKOZTATÁSÁNAK MEGSZÜNTETÉSE. 

A brit kormány az ausztrál pontozásos elbíráláshoz hasonló, egységes bevándorlási szabályozást kíván életbe léptetni a brit EU-tagság január 31-i megszűnése után kezdődött 11 havi átmeneti időszak lejártával, vagyis 2021 januárjától. 

 A tervek szerint összesen 130 pont szerezhető a megszabott kritériumok teljesítésével, és ebből 70 pontot mindenképpen el kell érni a munkavállalási engedélyhez. Bár arra van lehetőség, hogy ha valaki bizonyos kritériumokat nem tud teljesíteni, a pontszámokat más módon pótolja, vannak olyan előírások is, amelyeknek mindenképpen meg kell felelni. Ilyen
  • az álláshoz elvárt nyelvtudás (10 pont),
  • a hatóságilag jóváhagyott munkáltatótól származó érvényes állásajánlat (20 pont) és 
  • ha a munkavállaló be tudja mutatni, hogy megvan az adott állásajánlathoz előírt szakképesítés (20 pont). 

A fizetéssel megszerezhető maximális 20 pont eléréséhez szükséges éves bérminimumot a brit kormány a korábbi elképzelésekben szereplő 30 ezerről 25 600 fontra (10,3 millió forintra) szállította le, és ez a kategória a más kritériumok teljesítésével pótolható feltételek között szerepel. Így például egy szakképzett kórházi ápoló akkor is számíthat munkavállalási kérelmének kedvező elbírálására, ha évi 22 ezer font fizetést ígérő állásajánlatot kap, mivel ez az állás az elbírálási rendszerben hiányszakmaként meghatározott kategóriában szerepel, és az ilyen állásokra szóló foglalkoztatási ajánlatok bemutatása 20 pontot ér az elbírálás során. 

Ugyanígy maximális 20 pont szerezhető, ha például egy tudományos, technológiai, ipari vagy matematikai kutatói állásra jelentkezőnek a munkaadó nem ígér évi 25 600 font bérezést, viszont a jelölt az adott munkakör szakterületén szerzett PhD szintű diplomát mutat be. 

A belügyminisztérium hangsúlyozta, az új bevándorlási rendszert a gyakorlati tapasztalatok alapján valószínűleg finomítják még, de a jövő évtől mindenképp véget ér a szabad munkaerő-áramlás uniós alapelvének nagy-britanniai érvényesítése, és a brit üzleti szektornak ehhez kell majd alkalmazkodnia. 

A DOKUMENTUM SZERINT MEG KELL SZÜNTETNI A BRIT GAZDASÁG FÜGGÉSÉT AZ EURÓPÁBÓL ÉRKEZŐ OLCSÓ MUNKAERŐTŐL, HELYETTE A TECHNOLÓGIAI ÉS AUTOMATIZÁLÁSI BERUHÁZÁSOKRA KELL ÖSSZPONTOSÍTANI A FIGYELMET. 

A belügyi tárca külön kitér arra, hogy azoknak, akik tartós munkavállalási célból érkeznek Nagy-Britanniába az átmeneti időszak lejárta után vízumra lesz szükségük, ennek beszerzése térítésköteles lesz.  Megerősítik ugyanakkor, hogy azok a külföldi EU-állampolgárok, akik az év végéig tartó átmeneti időszakban törvényesen és életvitelszerűen letelepednek Nagy-Britanniában, továbbra is maradhatnak az országban megszerzett összes jogosultságuk megtartásával, ha meghatározatlan időre szóló tartózkodási engedélyért - hivatalos elnevezéssel letelepedett jogi státusért - folyamodnak.  A folyamodványok benyújtásának határideje 2021. június 30.

(Borítókép: Egy londoni munkavállaló a Downing Street 10-es ajtaja előtt / Fotó: Daniel Leal-Olivas / AFP) 

Forrás: Index.hu

Figyelem! A cikkhez hozzáfűzött hozzászólások nem a RoTaPress.us nézeteit tükrözik. A szerkesztőség mindössze a hírek publikációjával foglalkozik, a kommenteket nem tudja befolyásolni - azok az olvasók személyes véleményét tartalmazzák. Kérjük, kulturáltan, mások személyiségi jogainak és jó hírnevének tiszteletben tartásával kommenteljenek!

Kövess bennünket a Facebookon!
load more hold SHIFT key to load all load all